PONUKA PRÁCE
KOMPLEXNÉ
HR RIEŠENIA
HR RIEŠENIA
"Našim poslaním je poskytovať komplexné a efektívne HR riešenia, ktoré pomáhajú našim klientom dosiahnuť ich firemné ciele a rozvíjať ich najdôležitejšie aktívum - ich zamestnancov."
Martin Marek / Managing Partner
Martin Marek / Managing Partner
VZDELÁVANIE JE KĽÚČ
K ÚSPECHU
K ÚSPECHU
„Ako sa zmení pracovný výkon zamestnanca, ak bude v strese alebo v novej, nepoznanej situácií? Našťastie dnes máme nástroje, ktoré nám dajú odpoveď na túto otázku a naviac nám poradia, aké pracovné prostredie a forma riadenia je najvhodnejšia na udržanie správnej motivácie a hodnôt daného pracovníka.”
Anton Špaček / Managing Partner
Anton Špaček / Managing Partner
Platový prieskum - nevyhnutný nástroj firiem
„Platový prieskum je nevyhnutným nástrojom pre každú spoločnosť, ktorá si chce udržať konkurencieschopnosť na trhu práce. Našim klientom prinášame ucelené informácie a analýzy o vývoji platov, benefitoch a odmeňovacích systémoch vo firmách presne podľa ich požiadaviek a potrieb. Platový prieskum je jedným z kľúčov kvalitného riadenia ľudských zdrojov a udržania kvalitných zamestnancov. ”
Rastislav Krivý / Managing Partner
Rastislav Krivý / Managing Partner
Previous slide
Next slide
KOMPLEXNÉ HR RIEŠENIA
"Našim poslaním je poskytovať komplexné a efektívne HR riešenia, ktoré pomáhajú našim klientom dosiahnuť ich firemné ciele a rozvíjať ich najdôležitejšie aktívum - ich zamestnancov."
Martin Marek / Managing Partner
Martin Marek / Managing Partner
VZDELÁVANIE JE KĽÚČ K ÚSPECHU
„Ako sa zmení pracovný výkon zamestnanca, ak bude v strese alebo v novej, nepoznanej situácií? Našťastie dnes máme nástroje, ktoré nám dajú odpoveď na túto otázku a naviac nám poradia, aké pracovné prostredie a forma riadenia je najvhodnejšia na udržanie správnej motivácie a hodnôt daného pracovníka.”
Anton Špaček / Managing Partner
Anton Špaček / Managing Partner
Platový prieskum - nevyhnutný nástroj firiem
„Platový prieskum je nevyhnutným nástrojom pre každú spoločnosť, ktorá si chce udržať konkurencieschopnosť na trhu práce. Klientom prinášame ucelené analýzy o vývoji platov, benefitoch a odmeňovacích systémoch vo firmách. Platový prieskum je jedným z kľúčov kvalitného riadenia ľudských zdrojov a udržania kvalitných zamestnancov. ”
Rastislav Krivý / Managing Partner
Rastislav Krivý / Managing Partner
Previous slide
Next slide
naše služby
Recruitment – profesionálne vyhľadávanie a výber zamestnancov
Spoľahnite sa na náš tím profesionálnych recruiterov
s dlhodobými skúsenosťami a zverte vaše náborové potreby do našich rúk.
Executive Search / Headhunting
Využite našu službu Executive Search, založenú na metóde headhuntingu, head-mappingu a cieleného prieskumu trhu.
Outsourcing mzdového účtovníctva
Presuňte si komplexné služby spracovania mzdovej a personálnej agendy a reportingu k nám (prenájom externého recruitera, mzdového účtovníka, HR analytika).
Outsourcing zamestnancov (EOR/PEO/personálny lízing)
Naplňte vaše náborové plány bez administratívnej záťaže a legislatívnej zodpovednosti súvisiacej s novými posilami, bez nutného nárastu počtu kmeňových zamestnancov.
Outplacement / Downsizing
Doprajte vašim zamestnancom odbornú konzultáciu s profesionálmi recruitermi, psychológmi, či právnikmi vo fáze prepúšťania, či reštrukturalizácie spoločnosti.
Vzdelávanie a rozvoj
Investujte do vzdelávania a rozvoja svojich zamestnancov a nechajte ich rásť spoločne s vašou firmou. Dajte možnosť vašim ľuďom dostať zo seba to najlepšie.
Chatboty
Využite umelú inteligenciu, ktorá vám pomôže zefektívniť výberový proces kandidátov, či onboarding proces.
Testy
Zorientujte sa v osobnostných predpokladoch kandidátov a zistite vopred, či potenciálny zamestnanec zapadne do tímu, alebo či tím dokáže spolupracovať efektívne.
Platový prieskum
Porovnajte platy a balíčky odmeňovania vo vašej spoločnosti naprieč všetkými alebo vybranými pozíciami v rámci sektorov a krajov.
Imigračné a relokačné služby v jednom balíku
Využite jednoduché riešenie, ktoré vás prevedie zdĺhavými legislatívnymi procesmi imigrácie na Slovensko.
Podpora v oblasti vyhľadávania nehnuteľností
Poradíme vám pri hľadaní priemyselných, kancelárskych, retailových a skladových priestorov na kúpu alebo prenájom.
Analýzy uskutočniteľnosti, regionálne a sektorové analýzy
Nechajte sa viesť tímom profesionálov pri otvorení novej pobočky alebo expanzii vášho biznisu na Slovensku. Pripravíme vám analýzy pre rôzne sektory na mieru.
Riešenia pre malé a stredné firmy
Rozumieme podnikaniu a vieme, že majitelia, manažéri malých a stredných firiem nemajú často priestor stíhať starostlivosť o svojich pracovníkov, porovnávať ich ohodnotenie v konkurenčnom prostredí, tvoriť dokumenty potrebné na získanie nových kolegov, alebo vybrať správnych spolupracovníkov.
S Martinom Marekom spolupracujeme dlhodobo najmä v rámci združenia exportérov a importérov (SAEI) a inovačného klastra (SBIC). V oblasti HR poradenstva sme našli v BALANCED HR spoľahlivého a kompetentného partnera pre našich klientov, najmä v oblasti detailných regionálnych analýz dostupnosti ľudských zdrojov, uskutočniteľnosti projektov z pohľadu HR, prieskumov odmeňovania a komplexného HR zastrešenia projektu vo fáze rozbehu prevádzky, expanzie, ako aj v procesoch optimalizácie ľudských zdrojov.
Peter GundaManaging Partner BDO, spol. s r. o.
Meno Rasťo Kozlík je pre mňa synonymom profesionality, zápalu, ownership-u, pro zákazníckeho prístupu a číslo 1 v telefónnom zozname, ak potrebujem pomoc personálnej agentúry pri hľadaní budúcich kolegov.
Každú zadanú úlohu berie s veľkou vážnosťou, pokorou, hľadá rôzne kreatívne spôsoby, ako doviesť proces do úspešného konca a čo je dôležité, nikdy sa nevzdáva.
S plnou dôverou sa na neho obraciam s akýmkoľvek zadaním, či už manažérskou, technickou, resp. špecialistickou pozíciou. Niekoľko krát už dokázal, že akákoľvek, zdanlivo nemožná úloha, je pre neho výzvou.
Sklamal ma jedine vtedy, keď mi na moju žiadosť odpovedal “drahá Natália, rád by som, ale žiaľ momentálne som vybookovaný 😊”, čo je pre mňa opäť znakom vyzretosti a profesionality, povedať aj dlhodobému klientovi NIE, ak by ÁNO neznamenalo 100% nasadenie.
Rasťo, veľká vďaka za tvoju doterajšiu prácu a teším sa na mnohé ďalšie projekty.
Natália ŽuľováSenior HR Business Partner;Danucem Slovensko a.s.
Pre spoluprácu s BALANCED HR sme sa rozhodli pre ich špecifickú znalosť sektora zdravotníctva.
Napriek tomu, že hľadanie vhodných kandidátov nie je jednoduché, vďaka pani Malecovej sme vždy dosiahli veľmi dobrý výsledok a obsadili sme pracovnú pozíciu výborným kandidátom.
JUDr. Ondrej ŠestinaKonateľ Praktická Ambulancia, s.r.o.
Predošlé
Ďalšie
VZDELÁVANIE
Psychológia predaja a obchodné stratégie
Získajte všetky predpoklady na to, aby ste sami dokázali zvoliť správnu obchodnú stratégiu, odhaliť potreby zákazníka a predať s čo najvyšším ziskom.
Stratégie a vyjednávanie v nákupe
Špecializované školenie pre nákupcov, kde zistíte ako jednoducho a efektívne vyjednať najlepšie podmienky a dospieť k dohode.
Manažér bez kravaty – moderné metódy riadenia
Manazera bez kravaty: Moderné prístupy people manažmentu pre riadiacich pracovníkov vo výrobnom aj nevýrobnom prostredí.
Medzikultúrny manažment
Čo by mali vedieť globálni manažéri v medzinárodných firmách?
Medzikultúrna obchodná komunikácia
Kde obchodníci zlyhávajú pri komunikácii s inými kultúrami?
Medzikultúrny mindset zamestnanca medzinárodnej firmy
Ako zvládnuť výzvy spolupráce s kultúrami, ktoré fungujú inak?
Majster vo výrobe – Ako motivovať a riadiť vo výrobných závodoch.
Získajte všetky predpoklady na to, aby ste sami dokázali zvoliť správnu obchodnú stratégiu, odhaliť potreby zákazníka a predať s čo najvyšším ziskom.