Forma ako bude tréning prebiehať?
Vytvorili sme interaktívny tréningový program Virtual Training System, ktorý je prispôsobený on-line prostrediu. Tento typ vzdelávania sa nám osvedčil pri individuálnom tréningu resp. v menšej skupine ideálne 4-12 účastníkov. Tréning je vedený interaktívnou formou s vysokou mierou zaangažovanosti účastníkov. Snažíme sa o to, aby náš tréning bol vyBalancovaný, čo sa týka aktívneho zapojenia účastníkov. Pracovné metódy sú zvolené tak, aby sme zaistili vyskúšanie získaných znalostí a zdokonalenie zručností na rôznych typoch cvičení. V priebehu tréningu budú využívané nasledujúce metódy (interaktívne metódy, role plays, moderovaná diskusia, prenos získaných poznatkov do praxe).
· Krátke interaktívne prednášky a moderované diskusie.
· Individuálna príprava v menších skupinách, dvojiciach či individuálne.
· Zážitkové cvičenia: umožňujú v rámci tréningu zažiť, aký vplyv má naše správanie, nastavenie a postoj na riešenie rôznych pracovných situácií.
Lektor Dušan Straňák sa opiera o množstvo skúseností v oblasti vyjednávania, obchodu a psychológie predaja, takže na školení sa dozviete veľmi veľa praktických tipov. Za posledných 10 rokov naše školenie absolvovalo už viac ako 1500 účastníkov z rôznych oblastí, vďaka čomu čo nám umožňuje naše školenie neustále vylepšovať.
Odporúčame na tento kurz nadviazať individuálnym koučingom, aby bol prenos do praxe čo najlepší.
V prípade, ak by ste chceli školenie zrealizovať priamo vo Vašich priestoroch či už individuálne alebo pre skupinu Vašich zamestnancov resp. obsahovo prispôsobiť kontaktujte nás.
- Kurz je možné obsahom aj zameraním upraviť pre firemných zákazníkov podľa potreby. (4-12 účastníkov)
- Termín školenia je možno individuálne dohodnúť.
- Forma e-learningu:interaktívna on-line prednáška + diskusia cez platformu: MS Teams, Webex (resp. podľa potrieb a preferencií zákazníka)
- +účastníci zároveň získajú on-line prístup k školiacim materiálom
+Individuálna konzultácia po skončení tréningu (odporúčame pre zabezpečenie lepšieho prenosu do praxe)[:sk]Vedieť správne motivovať zamestnancov je jedným zo základných predpokladov úspešného fungovania firmy.
Majster strávi viac ako polovicu svojho pracovného času komunikáciou. Komunikácia spája manažéra s podriadenými na ceste k dosiahnutiu spoločného cieľa. Zároveň predstavuje výmenu informácií, pri ktorej ide o vzájomné pochopenie a porozumenie. Komunikovanie je „vystrelenie informácie a zasiahnutie cieľa“ (Sedlák). Ovládnite umenie trafiť do cieľa! Naučíme Vás, ako efektívne motivovať, chváliť i karhať zamestnancov.
Čo vám workshop/tréning “Majster vo výrobe” prinesie?
– podstata motivácie
– motivačný rozhovor – ako ho zvládnuť na jednotku s hviezdičkou
– talent based leadership
– zoznam osobných preferencií
– motivačné a demotivačné faktory vašich podriadených
– chyby pri motivácii a ako sa im vyhýbať
– moc a sila pochvaly
– každý z nás si váži inú formu ocenenia
– menej je niekedy viac… a niekedy ešte viac
Forma ako bude tréning prebiehať?
Vytvorili sme interaktívny tréningový program Virtual Training System, ktorý je prispôsobený on-line prostrediu. Tento typ vzdelávania sa nám osvedčil pri individuálnom tréningu resp. v menšej skupine ideálne 4-12 účastníkov. Tréning je vedený interaktívnou formou s vysokou mierou zaangažovanosti účastníkov. Snažíme sa o to, aby náš tréning bol vyBalancovaný, čo sa týka aktívneho zapojenia účastníkov. Pracovné metódy sú zvolené tak, aby sme zaistili vyskúšanie získaných znalostí a zdokonalenie zručností na rôznych typoch cvičení. V priebehu tréningu budú využívané nasledujúce metódy (interaktívne metódy, role plays, moderovaná diskusia, prenos získaných poznatkov do praxe).
· Krátke interaktívne prednášky a moderované diskusie.
· Individuálna príprava v menších skupinách, dvojiciach či individuálne.
· Zážitkové cvičenia: umožňujú v rámci tréningu zažiť, aký vplyv má naše správanie, nastavenie a postoj na riešenie rôznych pracovných situácií.
Lektor Dušan Straňák sa opiera o množstvo skúseností v vedenia a riadenia ľudí, takže na školení sa dozviete veľmi veľa praktických tipov. Za posledných 10 rokov naše školenie absolvovalo už viac ako 2500 účastníkov z rôznych oblastí, vďaka čomu čo nám umožňuje naše školenie neustále vylepšovať.
Odporúčame na tento kurz nadviazať individuálnym koučingom, aby bol prenos do praxe čo najlepší.
V prípade, ak by ste chceli školenie zrealizovať priamo vo Vašich priestoroch či už individuálne alebo pre skupinu Vašich zamestnancov resp. obsahovo prispôsobiť kontaktujte nás.
- Kurz je možné obsahom aj zameraním upraviť pre firemných zákazníkov podľa potreby. (4-12 účastníkov)
- Termín školenia je možno individuálne dohodnúť.
- Forma e-learningu:interaktívna on-line prednáška + diskusia cez platformu: MS Teams, Webex (resp. podľa potrieb a preferencií zákazníka)
- +účastníci zároveň získajú on-line prístup k školiacim materiálom
+Individuálna konzultácia po skončení tréningu (odporúčame pre zabezpečenie lepšieho prenosu do praxe)